Cùng với nỗ lực thực hiện mục đích hàng đầu “Những bước đột phá thay đổi cuộc sống bệnh nhân”, Pfizer cũng xác lập 4 giá trị cốt lõi để làm nền tảng cho văn hóa công ty, bao gồm: Dũng cảm (Courage), Xuất sắc (Excellence), Công bằng (Equity) và Hạnh phúc (Joy). Nhằm đạt được mục ti🔜êu và giá trị đã đề ra, Nguyên tắc Lightspeed - tốc độ ánh sáng cũng được tập thể Pfizer ♛áp dụng vào văn hóa làm việc. Nhờ đó, Pfizer trao quyền và cơ hội để nhân viên mở rộng tiềm năng và thể hiện sự sáng tạo trong công việc.
Pfizer luôn tạo điều kiện để nhân viên cống hiến cho mục tiêu nâng cao sức khỏe, phòng ngừa, điều 😼trị và chữa khỏi những căn bệnh đáng lo nhất của thời đại. Bên cạnh việc ghi nhận, xây dựng niềm tin và hỗ trợ nhân viên, Pfizer thu hút các tài năng có hoàn cảnh, quan điểm và kinh nghiệm đa dạng để cùng nhau làm việc, điển hình là chương trình Tài năng trẻ 2023 (Youth Talent Program 2023). Mỗi cá nhân trong tổ chức đều mang lại sự đa dạng và giá trị đặc biệt cho sự phát triển của công ty, góp phần xây dựng một môi trườn🍰g làm việc đa dạng năng động và tiến bộ.
Tại Pfizer, chiến lược nhân sự linh hoạt, tài nguyên công nghệ, cơ sở vật chất hiện đại và sự hợp tác đa phương diện tạo nên đội ngũ nhân viên tài ♋năng, nhiệt huyết và trách nhiệm. Bằng cách tạo ra một môi trường làm việc cởi mở và tôn trọng, Pfizer Việt Nam mong muốn đảm bảo rằng mọi nhân viên cảm thấy yên tâm và tự tin để thể hiện bản thân và đóng góp vào sự phát triển bền vững của công ty.
Công ty cũng trao thêm nhiều cơ hội phát triển cá nhân v♍à nghề nghiệp, cung cấp sự hỗ trợ và đào tạo liên tục, khuyến khích sự sáng tạo và khám phá trong công việc. Qua chương trình Học tập và Phát triển tại Pfizer (Pfizer Learning & Development Program), nhiều thành viên đã được nâng cao kiến thức, kỹ năng theo vai t🌸rò cụ thể, cam kết tạo ra một môi trường học tập để tối đa hóa tiềm năng trong công việc.
Trong hơn 170 năm, Pfizer không ngừng áp dụng khoa học và nguồn lực của mình trên toàn cầu nhằm mang đến các phương pháp điều trị và liệu pháp cho mọi người trên toàn thế giới. Đồng hành cùng ngành y tế, Pfizer luôn nỗ lực tạo ra nhiều sự khác biệt hơn về cung cấp dược phẩm sinh học hàng đầu cho dịch vụ chăm sóc sức kh🅺ỏe và cộng đồng địa phương.
“Pfizer Việt Nam thực sự tự hào khi lần thứ 2 được nhận giải Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2023. Đối với chúng tôi, con người là nềღn tảng sẽ quyết định thành công của một tổ chức và khả năng chúng tôi có thể thực hiện được mục đích của chúng tôi là mang lại những đột phá có thể làm thay đổi cuộc sống của những bệnh nhân. Chúng tôi cam kết xây dựng cho các nhân viên không gian và môi trường làm việc hòa nhập và an toàn, tôn trọng sự khác biệt và tạo mọi cơ hội để họ phát huy năng lực của mình”, ông Darrell Oh, Tổng Giám đốc Pfizer Việt Nam, nhấn mạnh.
Trong tương lại, Pfizer sẽ tiếp tục cố gắng là một trong những công ty dược pﷺhẩm sinh học phát minh hàng đầu thế giới, tạo nên một môi trường tiềm năng cho nhân viên phát triển các liệu pháp đổi mới và hoàn thành mục tiêu giúp thế giới trở nên khỏe mạꦕnh hơn.
